적성검사

적성검사
적성이란 어떤 특수한 분야에서 잘할 수 있는 개인의 능력을 말한다. 음악적성, 운동적성, 비행사적성 등은 현재 갖고 있는 능력을 말하는 것이 아니라 앞으로 훈련하면 그 분야에서 잘할 수 있는 잠재능력을 가지고 있는 것을 뜻한다. 그러므로 적성정사는 현재 갖고 있는 능력을 측정하는 것이 아니라 훈련을 받고 동기가 충분할 경우 앞으로 필요한 능력을 얼마나 함양할 수 있는가를 측정하는 것이다. 어떤 관점에서 보면 지능검사도 일종의 적성검사이다. 지능검사는 개인이 새로운 기술을 배울 능력과 학교성적을 예언하는 적성정사라 할 수 있다. 지능이 높은 사람이 노력을 안 하면 학교성적이 뒤떨어지는 것처럼 특정분야에 아무리 적성이 높다 할지라도 노력을 하지 않으면 그러한 능력을 발휘할 수는 없다.
그림. Horn예술 적성검사의 예
적성검사 도구를 제작할 때는 우선 특정한 적성 분야에 대한 정의가 선행되어야 한다. 우선 직무분석을 통하여 그 작업에 필요한 능력을 세부적으로 나열해 놓고 그 세부능력을 피험자들이 현재 얼마만큼 갖고 있는가를 측정하는 것이다. 예를 들어 운전 적성정사를 브자. 운전적성은 자동차를 …(생략)