±â¾÷°æ¿µÀÇ ±¸¼º
ÀϹÝÀûÀ¸·Î °æ¿µÀÇ ´ë»óÀº ±â¾÷»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ±¹¹Î°æÁ¦ÀÇ ±¸¼º´ÜÀ§¸¦ ÀÌ·ç´Â Á¤ºÎ, °¡°è, ±â¾÷, °ø°ø±â°ü µî°ú °°Àº ¸ðµç °³º° °æÁ¦ÁÖü°¡ µÈ´Ù. ±×·±µ¥ ±â¾÷°æ¿µÀ¸·Î ¹üÀ§¸¦ Ãà¼ÒÇÏ´Â °æ¿ì¿¡´Â °³º° ±â¾÷ÀÌ ±× ´ë»óÀÌ µÇ¸ç, ±â¾÷ÀÇ ÁÖ¾îÁø ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ±â¾÷ÇüÅÂ, °æ¿µÇÁ·Î¼¼½º, ±â´ÉÀÇ ±¸¼º µîÀÌ ±â¾÷°æ¿µ(corporate management)ÀÇ ÁÖ¿ä ±¸¼º¿ä¼Ò°¡ µÈ´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. Áï ±â¾÷°æ¿µÀ̶õ ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ¸ñÀûÇÑ ¼º°ú¸¦ ÀÌ·ç±â À§ÇÏ¿© ÀÚ¿øÀÇ »ç¿ë¿¡ ´ëÇØ °èȹÇÏ°í(Planning), Á¶Á÷ÈÇÏ°í(organizing), ÁöÈÖÇÏ°í(leading), ÅëÁ¦ÇÏ´Â(controlling) °úÁ¤À̶ó°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±â¾÷°æ¿µÀÇ ±¸¼ºÀº ¿©·¯ °¢µµ¿¡¼ Á¤¸®µÉ ¼ö ÀÖÀ¸³ª ±â¾÷ÀÇ È¯°æ°ú ¼³¸³ÇüÅÂ, °æ¿µÀÚÀÇ À¯Çü°ú ¿ªÇÒ, °æ¿µ ÇÁ·Î¼¼½º, °æ¿µ ±â´É¿ä¼ÒÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼ »ìÆ캸¸é ´ÙÀ½°ú °°´Ù.
I. ±â¾÷ÀÇ È¯°æ°ú ¼³¸³ÇüÅÂ
±â¾÷Àº ½ÃÀå°æÁ¦Ã¼Á¦ ÇÏ¿¡¼ ÀÚ¿ø, ³ëµ¿, ÀÚº» µîÀÇ »ý»ê¿ä¼Ò¸¦ È°¿ëÇÏ¿© Á¦Ç°À̳ª ¼ºñ½º¸¦ »ý»êÇÏ°í »ý»êµÈ °á°ú¸¦ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â °³ÀÎÀ̳ª ´Üü¿¡ Á¦°øÇÏ¿© ¿µ¸®Ãß±¸¸¦ ¿µÀ§ÇÏ´Â °æÁ¦ÁÖüÀÌ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¼³¸³Àº ±Ô¸ð, ¼ÒÀ¯¹æ½Ä µî¿¡ µû¶ó ¿©·¯ ÇüŸ¦ °¡¡¦(»ý·«)
|