노사 관계의 안정화 방안

Ⅰ. 서 론

1. 2004년의 노사관계와 2005년의 노사관계

1) 2004년의 노사관계

2) 2005년의 노사관계

(1) 노동시장

(2) 노사관계의 여건

Ⅱ. 본 론

1. 노사 관계 현안

1) 임금협상

2) 비정규직 보호법

3) 복수노조 도입

4) 주 40시간 근무제

2. 선진국의 노사 관계
1) 미 국
2) E U
3) 일 본

Ⅲ. 결 론

1. 노사 관계 안정화 방안

1) 선진형 노사관계 정립

2) 사회적 대화의 실천

3) 제도 변경시 사전 준비

4) 대기업의 태도 변화

5) 노사관계 안정

< 표 - 1 > 노사분규 발생 추이
< 표 - 2 >　2004년 창출된 일자리의 연령별 구성
< 표 - 3 > 고용형태별 정규직과 비정규직 취업자 수 추이
< 표 - 4 > 노동생산성 추이
< 표 - 5 > 임금동향
< 표 - 6 > 임금 협상 타결 현황
< 표 - 7 > 비정규직 보호법과 쟁점
< 표 - 8 > 임시 일용직 고용 비중
< 표 - 9 > 단시간 취업자
< 표 - 10 > 주요국의 손실노동일수 및 노조가입율
< 표 - 11 > 주당 근로 시간
< 그림 - 1 > 경제활동인구 및 실업률
< 참 고 자 료 >