±³¿øÀλçÇàÁ¤ÀÇ °³³ä) ±³¿øÀλçÇàÁ¤ Á¤ÀÇ, ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ¿µ¿ª, ±³À°°ø¹«¿øÀÇ ºÐ·ù, ±³¿øÀÇ ÀÚ°Ý
¸ñÂ÷
* ±³¿øÀλçÇàÁ¤ÀÇ °³³ä
¥°. ±³¿øÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¤ÀÇ
¥±. ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ¿µ¿ª
¥². ±³À°°ø¹«¿øÀÇ ºÐ·ù
¥³. ±³¿øÀÇ ÀÚ°Ý
* Âü°í¹®Çå
* ±³¿øÀλçÇàÁ¤ÀÇ °³³ä
ÀÌ ÀÚ·á¿¡¼´Â ±³¿øÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¤ÀÇ, ÀλçÇàÁ¤ÀÇ ¿µ¿ª, ±³À°°ø¹«¿øÀÇ ºÐ·ù¿¡
´ëÇØ °íÂûÇÏ¿´´Ù.
1. ±³¿øÀλçÇàÁ¤ÀÇ Á¤ÀÇ
ÀλçÇàÁ¤(personnel administration)Àº ³íÀÚ¿¡ µû¶ó ¶Ç´Â °üÁ¡¿¡ µû¶ó ´Ù¾ç
ÇÏ°Ô ±ÔÁ¤µÇ°í ÀÖ´Ù.
¿ä´õ(Yoder, 1959: 6)´Â Á¾¾÷¿øµé·Î ÇÏ¿©±Ý ±×µéÀÇ Á÷Àå¿¡ ´ëÇÏ¿© ÃÖ´ëÀÇ
°øÇåÀ» ¾òÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°í, ÃÖ´ëÀÇ ¸¸Á·À» ¾òÀ» ¼ö ÀÖµµ·Ï Á¶·ÂÇÏ°í ÁöµµÇÏ
´Â ±â´É ¶Ç´Â È°µ¿À¸·Î Á¤ÀÇÇÏ°í, ij½ºÅ×ÅÍ(Castetter, 1981: 6)´Â ÀλçÇàÁ¤
Àº üÁ¦ÀÇ ¸ñÀûÀ» ´Þ¼ºÇÏ°í, °³Àμº¿øÀÌ ÁöÀ§ ¹× ¼ºÃëÀÇ ´ÜÀ§Ç¥ÁØÀ» ´Þ¼ºÇϵµ
·Ï µ½°í, Á÷¿øÀÇ ´É·Â°³¹ßÀ» ±Ø´ëÈÇÏ°í, °³ÀÎÀÇ ¸ñÀû°ú Á¶Á÷ÀÇ ¸ñÀûÀ» Á¶È
½ÃÅ°±â À§ÇÏ¿© ÀηÂÀ» À¯Ä¡, °³¹ß, À¯Áö, µ¿±âȽÃÅ°´Â °ÍÀ̶ó°í ±ÔÁ¤ÇÏ¿´´Ù.
¶ÇÇÑ ÈÀÌÆ®(White)´Â È¿À²ÀûÀÎ ÀλçÇàÁ¤À̶õ ±³¿øÀÇ ¸ðÁý, °í½Ã, ÀÚ°Ý°Ë
Á¤, Á÷±ÞÁ¦, º¸¼öÁ¦µµ, Á÷¡¦(»ý·«)
|