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한국 사회갈등의 의미와 기능, 해결방안


레포트 > 인문사회
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자료설명

갈등의 의미와 기능을 이해하고 한국사회의 세대갈등,지역갈등,계층갈등에 대해 정리하고 문제점과 해결방안에 대해서 살펴봤습니다.
아무쪼록 도움이 되시길 빌며, 다들 좋은 점수 받으시길 바랍니다.

[경영조직론]한국사회의_갈등

본문/목차

1. 사회갈등의 의미와 기능 ·············· 3

2. 사회갈등의 일반적 특징 ·············· 3

3. 한국사회 갈등의 일반적 특징 ············· 4

4. 한국사회의 세대갈등 ··············· 4
(1) 세대의 정의 ················ 4
(2) 세대갈등 ················· 5
(3) 세대를 나누는 기준 ·············· 5
(4) 갈수록 심해지는 세대차이 ············· 5
(5) 세대 갈등이 생기는 이유 ············· 6
(6) 세대 간의 갈등의 사례 ·············· 6
(7) 갈등의 치유, 극복방안 ·············· 8

5. 한국사회의 지역갈등 ··············· 8
(1) 지역갈등의 정의 ··············· 8
(2) 지역갈등의 사례 ··············· 10
(3) 지역갈등의 합리적인 해결책 ············ 12

6. 한국사회의 계층갈등 ··············· 13
(1) 계층 갈등 의미 ··············· 13
(2) 한국사회의 계층갈등 문제 ············· 13
(3) 계층갈등의 사례 ··············· 14
(4) 계층갈등의 해결책 ·············· 21

7. 한국사회갈등의 해결 ··············· 22

어떤 사회에서든지 갈등(conflict)은 보편적인 것으로 존재한다. 갈등은 여러 가지 형태로 나타나며, 상호간의 관계에 있어서 의견, 이해 등의 차이로 갈등이 상존하다시피 되고 있다. 이러한 갈등이 표면화되면 사회가 혼란에 빠질 수도 있다. 즉, 갈등의 심화는 사회의 효율성을 떨어뜨릴 뿐 아니라 사회에 속한 개인에게는 심리적인 타격을 가할 수 있다. 지나친 갈등은 사회의 근본적인 저해요인으로 작용하게 되어 체계자체를 무력화시킬 수도 있다.
이런 갈등을 조절하고 이해당사자들의 첨예한 이해관계의 대립을 원만히 해결하는 것이 정부의 역할이다. 사회 내에 갈등의 잠재력이 있는 부분을 감지하고 갈등이 발생했을 때에는 그로 인한 결과를 최소로 줄여 구성원 모두가 소외를 당하지 않게 최선을 다하여야 한다. 그리하여 갈등을 변화, 발전의 계기가 되도록 해야 한다. 갈등은 보편적인 것이므로 갈등을 완전히 없애는 것은 불가능하다. 갈등의 원인을 찾아 관용의 정신을 가지고 대화와 타협 등의 민주적, 평화적, 합법적인 방법으로 해결하는 것이 필요하다.

2. 사회갈등의 일반적 특징

갈등의 양상은 과격한 모습으로 대화, 협의, 양보, 타협, 협동이 아닌 처음부터 요구, 주장, 행동, 파행의 자세로 갈등에 임하는 자세가 만연하여 종종 물리적인 폭력과 투쟁, 강제진압의 유형으로 발전한다. 갈등해결과정에 있어서도 준법정신의 부재로 갈등이 고조된 상황 속에서 합법적인 주장이 무력해지는 경향이 많다는 점을 들 수 있다. 무엇보다 국가의 갈등조정능력에는 한계가 있으며, 시장이나 시민사회 자체도 갈등의 조정과 해결에 큰 효과를 발휘하지 못하고 있는 실정이다. 이러한 현상은 합리성과 보편적 규범에 의해 순리적으로 갈등을 해결하기 보다 갈등해결방식이 정서적 차원에 머무는 경향과 무관하지 않은 것이다.
갈등의 출현에서 결과까지의 일련의 사회적 과정은 각각 갈등의 구도 및 성격, 대응방식, 협상 및 조정과정을 포함하는 연속적인 과정임을 알 수 있다. 우선 갈등구도 및 성격에 따라 갈등주체…(생략)







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