[장애인복지론] 시각장애인을 위한 직업재활

라 할 수 있다.

※ 시각장애인의 직업재활에 대한 세부적?구체적인 목표


4. 대상자 선정
시각장애의 경우, 크게 시력이 전혀 없는 전맹과 시력을 일상생활에서 사용할 수 있는 약시로 구분할 수 있다. 약시는 두 눈의 교정시력이 0.3 미만인 사람으로서, 기본적인 일상생활을 불편한 대로 영위할 수는 있으나 시력이 저하되어 책에 쓰여 있는 보통 크기의 글자를 읽을 수 없는 상태를 의미한다. 그러나 점자로 교육할 필요는 없으며 일상생활에서 시력을 사용할 수 있는 상태로서, 의학적인 측면에서는 치료에 의해 시력 향상의 가능성이 있는 사람을 일컫는다.
반면에 교정시력이 0.05 이하인 사람은 실명이라 하고, 이 중 전혀 보이지 않을 뿐 아니라 빛도 구별되지 않는 경우를 전맹이라 하며, 밝고 어두움을 구별할 수 있고, 약간 볼 수 있으나 1m 앞의 손가락의 수를 구별할 수 없는 경우를 준맹이라 한다.
일반적으로 장애 정도가 경미하여 특별한 계획을 세우지 않아도 비장애인과 같은 직업에 종사할 수 있는 사람은 직업재활의 대상이 아니라고 볼 수 있다. 따라서 심신의 결함이 작업을 갖는데 장애가 되나 일정한 의료적?직업적?교육적?사회적 재활서비스를 주면 직업을 가질 수 있는 가능성이 있는 장애인을 직업재활의 대상자로 보아야 한다.
따라서 시력을 사용할 수 있는 상태의 약시보다는 시각의 손실로 인해 잔존 능력을 이용한 직업재활 프로그램이 절실하게 요구되는 전맹과 준맹을 그 대상자 선정하여 시각장애인의 직업재활 프로그램을 계획하고자 한다.
또한 대상연령은 ..........












외국의 경우, 시각장애인을 위한 일자리를 집중적으로 연구하고 개발하면서, 과학자, 조각가, 투자회사의 신용분석가, 경륜선수 등 우리 나라에서는 상상할 수조차 없는 전문직에서 시각장애인들의 진출이 돋보이고 있다.
장애인은 신체적?정신적 기능 저하 또는 장애인에 대한 차별과 편견으로 인하여 노동시장

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