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다문화가족에 대한 나의 견해
다문화 가족 또는 다문화 가정은 흔히 서로 다른 국적, 인종, 문화를 가진 남녀가 이룬 가정이나 그런 사람들이 포함된 가족을 의미합니다. 우리나라는 예로부터 단일 민족 국가라는 민족주의, 순혈주의가 타 국가에 비해 특히 강합니다. 저는 지금도 변함없이 이런 생각을 가진 사람들이 많다고 생각합니다. 그로 인해 다문화 가족은 오랜 세월동안 안 좋은 소리를 들으며 소외되어 왔습니다. 그러나 이러한 가족이 많아지고 있다는 것은 부정할 수 없는 사실이라고 생각합니다. 우선 우리사회에 다문화가족이 많아진 원인에 대해 살펴보고자 합니다. 다문화가족이 우리사회에 많아진 원인으로는 크게 두 가지가 있다고 생각합니다.
첫째는 우리나라가 경제발전을 하고 난 후 사람들은 일명 3D업종이라고 불리는 직장들을 기피하게 되었기 때문입니다. 이로 인해 우리나라보다 임금이 적은 나라의 사람들이 와서 3D업종에 종사하기 시작합니다. 저의 어린 시절에는 외국인을 보기가 힘들었으나, 요즘에는 심심찮게 눈에 띌 정도로 외국인근로자가 늘었습니다. 외국인근로자들이 한국에서 결혼해서 아이를 낳는 경우도 많아졌습니다…(생략)
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있고, 우리는 그것을 받아들여야만 합니다. 변화하는 만큼 사람들의 인식 변화가 빠르게 변화하고 있지 않은 것이 가장 큰 문제입니다. 서양에서는 백인을 제외한 다른 인종들을 차별하는 모습을 종종 볼 수 있습니다. 최근 잉글랜드 프리미어리그에서도 인종차별발언에 관한 뉴스가 나오고 있습니다. 대외적으로는 잘 드러나지 않지만 대내적으로는 인종차별 당한 사람들의 이야기를 자주 들을 수 있습니다. 우리나라도 밖에나가면 차별받는 대상인데도 불구하고 못사는 나라의 사람들 특히 동남아 근로자들이나 흑인에 대한 부정적인 인식과 차별하는 모습을 많이 볼 수 있는데 이는 바로잡아야 할 우리의 문제점입니다. 이런 인식을 바로잡기 위해서는 어릴적부터 교육을 하는 것이 좋다고 생각합니다. 피부색이 다르다고 그 인종이 멸시받거나 차별받는 것은 부당하고 절대로 해서는 안되는 행동이라는 것을 어릴적부터 인식시켜야 나중에 성인이 되어서도 그것을 한 번이라도 더 생각하면서 행동할 것이기 때문입니다.
그 다음에 해야할 일은 다문화가족에 대한 교육복지개선이라고 생각합니다. 우리나라 대부분의 가정에서도 그렇지만 맞벌이 가정들이 늘어나고 있는 추세입니다. 다문화가족의 경우는 특히 더 그러할 것으로 생각합니다. 상대적으로 적은 임금을 받고 많은 노동을 하는 경우가 많기 때문입니다. 요즘 자원봉사자분들이 다문화가족원들에게 우리말과 문화를 가르치는 모습을 많이 볼 수 있습니다. 또한 지자체에서 나서서 그것을 지원해 주기도 하고 다문화가족원들끼리 함께 모일 수 있는 행사도 마련하는 등 다양한 활동을 통해 우리나라에 적응할 수 있도록 도움을 주고 있습니다. 하지만 아직 미흡한 수준이고, 좀 더 활성화될 필요가 있습니다. 다문화가족도 우리 사회의 일원인 만큼 그만한 복지 서비스를 받아야 한다고 생각합니다. 정부차원에서 다문화가족에 관한 법률도 만들고 사회진출도 할 수 있는 여건을 만들어주어야 합니다. 물론 더 우대받는 상황이 되어서는 안되겠습니다. 또한 이런 서비스를 받을 생각만 하지말고 그에 해당하는 의무
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