[조사방법론] 자료의 종류와 자료수집 방법

다면 그 정도와 범위 등을 확인하고 필요한 경우에는 자료에 접근할 수 있는 법적인 가능성과 기타 친구나 지인 등의 인간적인 관계 등도 파악해 두어야 한다.
ⅴ) 대외적으로 공개할 수 없는 내부자료나 기타 중요한 자료를 단 연구에만 사용한다는 조건에서 입수한 경우에는 그 조건을 준수하는 것이 바람직하다.
ⅵ) 너무 무리한 욕심으로 많은 자료를 한꺼번에 요구하기 보다는 필요한 경우에 자주 자료에 접근하여 복잡한 자료의 내용을 분석하는 것이 바람직하다.

Ⅲ. 자료수집 방법

1차 자료의 수집방법에는 설문 조사, 관찰, 실험 등의 방법이 있는데, 여기서는 설문조사 방법인 대인면접, 전화설문, 우편설문, 집단조사 등에 대해 자세히 살펴보겠다.

1. 대인면접법

(1) 대인면접법의 개념
대인면접법이란 면접자가 응답자를 1대 1로 만나서 질문서에 따라 질문을 하고 응답을 기록하는 방법으로 직접면접법이라고도 불린다.

(2) 대인면접법의 장점 및 단점
대인면접법의 장점으로는 첫째 면접자가 직접 기록하므로 응답률이 높다는 점, 둘째 응답자의 이해를 면접자가 도와줄 수 있어 응답의 오류를 줄일 수 있다는 점, 셋째 질문서 내용 외에도 연구에 필요한 부가정보를 얻을 수 있다는 점 등이다.
반면 단점은, 첫째 비용과 시간이 많이 든다는 점, 둘째 면접원이 다른 경우 오차가 발생한다는 점, 셋째 민간함 질문이 어렵다는 점, 넷째 특수층의 사람을 만나기가 어렵다는 점 등이다.

2. 전화면접법

(1) 전화면접법의 개념
전화면접법은 긴급하게 조사를 실시하거나 질문내용이 짧을 때 전화를 이용하여 질문하고 면접원이 기록하는 방식이다.

(2) 전화면접법의 장점 및 단점
전화면접법의 장점은 첫째 조사가 간단 신속하고 비용이 절약된다는 점, 둘째 조사하기 어려운 사람에게도 접근이 가능하다는 점, 셋째 면접자와 직접 대면하지 않으므로 익명성이 보장된다는 점, 넷째 비교적 쉽고 정확하게 표본에 접근할 수 있

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