청소년3 공통251 청소년인성교육 감사에 대한 개념 및 이론을 제시하고 교재에 제시된 감사 증진을 위한 활동

1) ‘감사’에 대한 개념 및 이론을 제시하고,

2) 교재에 제시된 ‘감사 증진을 위한 활동’ 중 한 가지를 선택하거나 또는 자신이 생각하는 감사 증진 활동을 고안하여 자신의 삶에 직접 적용한 후 그 내용을 제시하고
3) 이러한 적용 과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오. (30점)

목차

1.감사의 개념 및 이론
2.검사 증진을 위한 활동과 경험
3.배움과 느낀 점

4.출처 및 참고문헌

1.감사의 개념 및 이론

감사는 단순한 정서적 반응이 아니라, 자신이 받은 혜택을 인식하고 축복감을 느끼며 이에 보답하려는 성품이다. 오르토니, 클로어 & 콜린스(1987)는 감사의 세 가지 요소로 ‘혜택을 받았다는 사실에 대한 기쁨’, ‘혜택을 베푼 대상에 대한 우호적 감정’, ‘이러한 감정을 대상에게 표현하려는 행동적 성향’을 정의했다. 이는 감사가 개인차가 존재하는 성격적 특성임을 시사한다.
와이너의 ‘귀인 이론’에 따르면 사람들은 성공과 실패의 원인을 해석하는 방식에 따라 정서와 행동이 달라진다.1)1) Weiner, B. (1985).`An Attributional Theory of Achievement Motivation and Emotion.` Psychological Review, 92(4), 548-573.
감…