[인사조직특강] 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성 역량 행동 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오 나는 어떤 스타일의 리더인가

1. 가장 적절하다고 생각하는 이론

1) 리더십 역량이론

리더는 타고나는가 길러지는가? 라는 질문은 리더십에 관한 대표적인 논쟁이다. 리더가 타고난다는 견해는 개인의 타고난 자질의 영향을 강조한다. 하지만 이러한 주장은 학습과 노력을 통해 리더로 거듭나는 다양한 사례를 설명하는 데 한계가 있다. 나는 타고난 자질도 중요하다고 생각하지만 그것이 전부는 아니라고 확신한다. 오히려 타고난 자질보다 경험과 학습으로 길러지는 능력이 더욱 중요하다고 생각한다. 이러한 나의 견해를 뒷받침해주는 리더십 이론으로는 역량이론이 있다.