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1 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 변화된 경영의 개념
필자가 기존에 알고 있던 경영의 개념은 주로 기업 경영에서 출발한 이해였다. 즉, 경영은 조직이 이윤을 극대화하기 위해 사람과 자원, 자본을 효율적으로 관리하고 운영하는 활동이라는 인식이었다. 이 개념은 경영학의 기본 교과서에서 다루는 전통적 정의로, 효율성과 수익성을 최우선으로 삼는다. 따라서 경영은 곧 성과 달성과 이익 창출이라는 목적을 위해 합리적으로 자원을 운용하는 활동이라고 이해했다.
그러나 본 과목을 학습한 이후 경영의 개념은 단순히 수익과 효율성의 문제가 아니라, 조직의 목적과 가치 실현, 더 나아가 인간 중심적 성장과 사회적 책무성까지 포괄하는 개념으로 확장되었다. 평생교육 경영은 기업 경영과 달리 교육적 가치와 공익적 목적을 우선시한다. 예를 들어, 교육기관의 경영은 단순히 비용 대비 효과를 따지는 것이 아니라, 학습자의 삶의 질 향상, 지역 사회 발전, 국가 경쟁력 강화라는 사회적 가치를 실현하는 데 초점을 둔다.
또한 기존에 알던 경영은 수직적 리더십과 통제를 강조하는 경향이 강했으나, 평생교육 경영에서는 협력적 리더십과 …