본문/내용
1. 서론
대한민국의 경제 발전 과정은 농업 중심 사회에서 제조업 중심 사회로, 그리고 현재의 정보통신기술 기반 지식 기반 경제로의 이행이라는 뚜렷한 변화를 보여준다. 이러한 경제 구조의 변화는 노동 시장에 큰 영향을 미쳐 노동 형태를 급격하게 바꾸어 놓았다. 간접 노동과 서비스 노동의 비중이 증가하고 두뇌 노동의 중요성이 커짐에 따라 기존의 생산성 측정 방식으로는 더 이상 정확한 경제 성과를 파악하기 어렵게 되었다. 이러한 현실을 반영하여 이 글에서는 변화하는 노동 시장의 특징과 기존 생산성 측정 방식의 한계를 분석하고, 향후 정책적 함의를 제시하고자 한다.
과거 제조업 중심 경제에서는 생산 현장에서 직접 일하는 노동자가 전체 노동 시장의 큰 부분을 차지했다. 그러나 서비스업의 급속한 성장과 더불어 기획 관리 지원 등 직접 생산과는 관련 없는 간접 노동의 비중이 꾸준히 증가하고 있다. 복잡해지는 기업 조직 구조와 전문화된 경영 관리 시스템의 도입은 이러한 현상을 더욱 가속화시킨다. 이는 간접 노동의 생산성 측정에 대한 새로운 기준과 방법론을 요구하는 중요한 변화다. 기존의 생산성 측정 방식으로는 이러한 간접 노…