본문/내용
1. 서론
사회복지 현장에서 갈등은 빈번하게 발생하는 현상이며, 효과적인 갈등 관리 및 해결은 건강한 사회 시스템 유지에 필수적이다. 갈등은 개인 간의 불화, 집단 간의 대립, 또는 개인과 집단 간의 충돌 등 다양한 형태로 나타나며, 사회적 관계의 질을 저하시키고 사회적 자원의 낭비를 초래할 수 있다. 따라서 사회복지 전문가는 갈등을 예방하고, 발생 시 적절하게 대처할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 본 프로그램은 사회복지 현장의 다양한 갈등 유형을 고려하여, 긴장 완화와 갈등 관리 능력 향상을 목표로 한다. 특히 점진적인 긴장 해소를 통해 갈등 당사자 간의 신뢰를 구축하고, 장기적인 갈등 해결의 토대를 마련하는 데 초점을 맞추고 있다. 이를 통해 사회복지 서비스의 질을 높이고, 사회 구성원 간의 건강한 관계 형성을 지원하는 데 기여하고자 한다. 본 프로그램은 사회적 통합 및 사회 정의 실현에 기여하는 사회복지의 중요한 목표 달성에 도움을 줄 것이다. 구체적으로는 갈등 당사자 간의 소통을 증진하고, 상호 이해와 공감대를 형성하여 갈등 해결을 위한 협력적인 분위기를 조성하는 데 중점을 둔다. 또한, 갈등 해결 과정에서 발…