평생직업능력개발을 위한 스마트러닝 기반 실무중심 교육 프로그램 개발

1. 서론

급격한 기술 발전과 사회 변화는 개인의 직업 역량에 대한 새로운 기준을 제시한다. 4차 산업혁명 시대의 도래는 디지털 전환과 인공지능 기술의 발달을 가속화시켰고 이는 기존의 직무 능력만으로는 지속적인 경쟁력 확보가 어렵다는 것을 의미한다. 평생에 걸친 지속적인 학습과 능력 개발이야말로 변화하는 시장 환경에 적응하고 경쟁력을 유지하는 핵심 전략이 된 것이다. 따라서 평생직업능력개발은 개인의 성장과 사회 발전에 필수적인 요소로 자리매김했으며, 특히 평생교육법에서 제시하는 7대 영역 중 ‘직업능력 향상교육’은 그 중요성을 더욱 강조한다. 이 연구는 이러한 시대적 요구에 부응하여 스마트러닝 기반의 실무중심 교육 프로그램을 개발하고자 한다. 이 프로그램은 능동적인 경력 관리와 새로운 기회 창출을 원하는 성인 학습자들을 위한 것이다. 프로그램의 궁극적인 목표는 변화에 대한 적응력과 경쟁력을 갖춘 인재 양성에 있다. 프로그램은 최신 기술 트렌드를 반영하여 설계될 것이며, 실제 업무에 바로 적용 가능한 실무 능력 함양에 초점을 맞출 것이다. 또한, 시간과 공간의 제약 없이 학습할 수 있도록 스마트러닝 플랫…