본문/내용
1. 서론
정부의 전 국민 고용보험 로드맵은 고용 안전망 확대라는 중요한 사회적 목표를 추구하지만, 그 실현 과정에서 다양한 사회적 이슈와 정책적 과제를 동시에 안고 있다. 사회복지학적 관점에서 이 정책의 효과와 한계를 객관적으로 평가하고, 정책 개선을 위한 시사점을 도출하는 것이 이 연구의 주요 목표다. 이를 위해 법률 및 정책 분석, 통계자료 분석, 그리고 전문가 인터뷰를 종합적으로 활용하여 심층적인 분석을 수행한다.
정부는 고용보험 사각지대 해소를 위해 특수형태근로종사자 프리랜서 등을 단계적으로 고용보험에 포함시키는 정책을 추진한다. 이는 고용보험 적용 범위 확대를 통해 사회적 안전망을 강화하려는 정책적 의지를 보여준다. 하지만 이러한 확대 과정에서 특수고용직의 고용 관계 특성을 고려한 보험료 부담 방식과 급여 지급 기준을 마련하는 것이 중요한 과제로 남는다. 예를 들어 플랫폼 노동자의 경우, 고용 관계의 불안정성과 소득의 불규칙성을 고려하여 보험료 부담을 완화하거나 급여 지급 기준을 현실적으로 조정할 필요가 있다. 또한 계약 형태나 직종에 따라 차등 적용하는 방안 등 다양한 정책적 선택지를 검토해야 한다…