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순천향대학교 구미병원은 오랫동안 의료봉사, 외국인 노동자 무료진료, 학대아동 의료지원, 취약환자 의료비 지원 등 지역사회 공헌활동도 이어오고 있다. 이는 병원의 인간사랑이라는 가치가 구호에 머무는 것이 아니라 의료취약계층을 위한 실제 사업으로 이어지고 있다는 점에서 의미가 있다.
따라서 면접에서는 병원의 미션과 자신의 간호관을 다음과 같은 흐름으로 연결해 생각하면 좋다.
인간사랑의 정신 → 환자를 한 사람으로 존중 → 환자중심 간호 → 환자안전을 기본으로 실천 → 동료와 협력 → 전문성을 지속적으로 높임 → 지역사회에 기여
결국 순천향대학교 구미병원이 원하는 간호사는 단순히 친절한 간호사만을 의미한다고 보기 어렵다. 환자를 따뜻하게 대하면서도 임상에서는 기본원칙을 정확하게 지키고, 위험상황에서는 신속하게 판단하고 보고하며, 조직 안에서는 동료와 협력할 수 있는 간호사의 모습으로 이해하는 것이 좋다.