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목차/차례

  1. 1. 성균관대학교에 지원한 이유와 일반행정 교직원을 선택한 이유는 무엇입니까
  2. 2. 대학에서 일반행정 교직원이 수행하는 역할을 어떻게 이해하고 있습니까
  3. 3. 성균관대학교가 지속적으로 경쟁력을 높이기 위해 대학 행정은 어떤 역할을 해야 한다고 생각합니까
  4. 4. 학령인구 감소가 대학에 미치는 영향과 대학이 대응해야 할 방향을 말씀해 주세요.
  5. 5. 학생교수직원 등 대학 구성원의 요구가 충돌한다면 어떻게 조정하겠습니까
  6. 6. 학생이 규정상 처리하기 어려운 요구를 강하게 제기한다면 어떻게 대응하겠습니까
  7. 7. 대학 행정업무에서 가장 중요하게 관리해야 할 데이터는 무엇이라고 생각합니까
  8. 8. 반복적으로 발생하는 대학 행정업무를 개선한다면 어떤 방식으로 접근하겠습니까
  9. 9. 데이터를 활용해 문제를 해결하거나 의사결정을 개선했던 경험을 말씀해 주세요.
  10. 10. 여러 부서와 협업하는 과정에서 의견이 충돌했던 경험과 해결방법을 말씀해 주세요.
  11. 11. 대학의 글로벌 경쟁력을 높이기 위해 일반행정
  12. ...

본문/내용

1. 성균관대학교에 지원한 이유와 일반행정 교직원을 선택한 이유는 무엇입니까

답변: 제가 성균관대학교 일반행정에 지원한 이유는 대학의 경쟁력이 강의실과 연구실에서만 만들어지는 것이 아니라 교육과 연구가 제대로 이루어질 수 있는 행정체계에서 함께 만들어진다고 생각하기 때문입니다. 교수에게는 연구와 교육에 집중할 수 있는 환경이 필요하고 학생에게는 입학부터 수업, 비교과활동과 진로까지 끊김 없이 연결되는 행정서비스가 필요합니다. 저는 교직원을 이미 만들어진 규정을 집행하는 사람보다 대학의 다양한 구성원이 자신의 역할에 집중할 수 있도록 문제를 발견하고 해결하는 사람이라고 생각합니다. 특히 대학을 둘러싼 환경이 빠르게 변하는 만큼 과거의 업무방식을 정확하게 반복하는 것만으로는 충분하지 않다고 봅니다. 데이터를 통해 학생과 구성원의 수요를 파악하고 디지털 기술을 활용해 불필요한 절차를 개선하며 부서 사이의 이해관계를 조정할 수 있어야 합니다. 저는 성균관대학교에서 교육과 연구를 직접 수행하지 않더라도 그것이 더 높은 수준에서 이루어질 수 있는 기반을 설계하는 행정전문가가 되고 싶습니다.
2. 대학에서 일반행…



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I D : plzd****
Date : 2026-09-28
FileNo : 40738675

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