[산일전기 면접자료] 경영지원 GAEHS (2026년 정규직 전환형 인턴 신입) 면접질문 및 답변, 면접기출문제

1. 산일전기에 지원한 이유와 GAEHS 직무를 선택한 이유는 무엇입니까

답변: 제가 산일전기 경영지원_GAEHS 직무에 지원한 이유는 눈에 잘 보이지 않지만 회사가 안정적으로 운영되기 위해 반드시 필요한 기반을 만드는 업무라고 생각했기 때문입니다. 생산 현장에서 좋은 제품을 만드는 것도 중요하지만 임직원이 안전하게 일할 수 있고, 시설과 업무환경이 안정적으로 운영되며, 환경과 안전 관련 위험이 사전에 관리되어야 지속적인 생산이 가능합니다. 저는 GA와 EHS가 각각 단순한 총무와 안전관리 업무가 아니라 조직 전체가 본연의 업무에 집중할 수 있도록 기반을 관리하는 역할이라고 생각합니다. 특히 EHS 업무에서는 사고가 발생한 뒤 처리하는 것보다 위험요인을 먼저 발견하고 제거하는 것이 중요하고, GA에서는 임직원의 불편을 해결하면서도 비용과 운영 효율까지 함께 고려해야 한다고 생각합니다. 저는 문제가 발생했을 때 임시로 처리하고 끝내기보다 왜 반복되는지 원인을 찾고 업무 절차를 개선하는 역할에 강점을 만들고 싶습니다. 인턴 기간에는 현장을 충분히 이해하면서 안전과 환경, 시설, 총무업무의 기본을 정확하게 배우고 장기적으로는 회사…