[TKG태광 면접자료] 2026년 3분기 신입(Costing) 면접기출 1분 자기소개 압박질문답변 면접족보

1. TKG태광에 지원한 이유와 Costing 직무를 선택한 이유는 무엇입니까

답변:

제가 TKG태광 Costing 직무에 지원한 이유는 제품 하나가 만들어지는 과정을 숫자로 해석하고 그 숫자를 실제 수익성 개선으로 연결하는 일을 하고 싶기 때문입니다. 제조기업에서 매출이 증가하는 것만큼 중요한 것은 제품을 얼마의 비용으로 생산하고 얼마의 이익을 남기는지를 정확하게 아는 것이라고 생각합니다.

특히 신발 제조는 하나의 완제품에도 다양한 소재와 부자재가 사용되고 여러 생산공정을 거치기 때문에 작은 단가 변화나 생산성 차이도 대량생산에서는 상당한 원가 차이로 확대될 수 있다고 생각합니다. Costing 담당자는 이런 차이를 단순 집계하는 사람이 아니라 어느 부분에서 비용이 발생하고 어떤 변화가 제품 수익성에 영향을 주는지 찾아내야 합니다.

저는 숫자를 결과로만 보지 않습니다. 원가가 상승했다면 그 뒤에는 자재단가, 사용량, 생산성, 공정변화 등 실제 현장의 이유가 있다고 생각합니다. TKG태광에서 제품과 공정을 이해하고 숫자 뒤의 원인을 찾아 수익성을 개선하는 Costing 전문가로 성장하고 싶습니다.
2. TKG태광의 Costing 직무는 어떤 …