본문/내용
1. 자신의 강점 한가지를 바탕으로 지원 직무를 선택한 이유와 한솔에서의 성장 목표를 기술해 주시기 바랍니다.
저의 가장 큰 강점은 사람의 말을 그대로 받아들이기보다 그 말이 나온 배경과 실제 필요를 끝까지 확인하는 점입니다. 저는 갈등이나 불만이 발생했을 때 누가 맞는지를 빠르게 판단하기보다 왜 같은 상황을 서로 다르게 받아들이고 있는지를 먼저 살펴보는 편입니다. 팀 프로젝트와 여러 협업 경험을 거치면서 겉으로 드러난 요구와 실제 문제가 다를 수 있다는 것을 반복해서 경험했습니다. 이러한 강점이 구성원과 조직 사이의 이해관계를 조정하고 사람과 제도를 함께 바라봐야 하는 HR 직무와 가장 잘 맞는다고 생각하여 지원했습니다.
HR에 관심을 갖게 된 계기도 팀 활동에서 발생한 한 갈등이었습니다. 당시 팀은 프로젝트 일정이 반복적으로 지연되고 있었고 몇몇 구성원은 특정 팀원의 책임감이 부족하다고 불만을 제기했습니다. 저 역시 처음에는 해당 구성원의 태도가 문제라고 생각했습니다. 하지만 업무 진행과정을 다시 확인해보니 실제 원인은 조금 달랐습니다. 해당 구성원이 맡은 업무는 다른 팀원의 자료가 먼저 완료되어야 시작할 수…