본문/내용
1. 본인의 성장 과정을 간략히 기술하고 입사 후 동국제약에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하십시오.
(1500자)
저는 결과보다 먼저 원인을 묻는 습관을 가지며 성장했습니다. 어떤 일이 기대와 다르게 흘러가면 단순히 잘됐다, 잘못됐다고 평가하기보다 무엇이 결과를 바꿨는지를 먼저 확인했습니다. 이러한 성향은 팀 프로젝트와 온라인 콘텐츠 활동을 경험하면서 더욱 뚜렷해졌습니다. 같은 내용이라도 제목과 첫 문장, 이미지 구성, 게시 시점에 따라 사람들의 반응이 크게 달라졌고, 조회수가 높다고 반드시 원하는 행동으로 이어지는 것도 아니었습니다. 그때부터 저는 사람의 관심을 끄는 콘텐츠와 실제 행동을 만드는 콘텐츠는 다를 수 있다는 점에 흥미를 느꼈습니다.
한 프로젝트에서는 동일한 메시지를 여러 형식으로 제작해 반응을 비교했습니다. 처음에는 제가 보기 좋은 콘텐츠를 만들면 사람들도 비슷하게 느낄 것이라 생각했습니다. 그러나 결과는 예상과 달랐습니다. 디자인적으로 완성도가 높다고 생각한 콘텐츠보다 문제 상황을 빠르게 보여주고 해결 방법을 직관적으로 전달한 콘텐츠의 반응이 더 좋았습니다. 저는 이후 콘텐츠를 만들 때 제 …