본문/내용
1. My Experience
근로기준법(A+) 과목을 통해 근로계약과 임금, 근로시간 등 노동관계의 핵심 법률 체계를 체계적으로 이해하였고, 실제 판례 스터디를 병행하며 법적 이슈에 대한 판단력을 길렀습니다. 집단적 노동법(A+) 과정에서는 노동조합 설립 및 단체교섭, 쟁의행위에 관한 제반 법리를 습득하였으며, 노사 간 이해관 계 충돌 시 합리적인 조정 기준을 제시하는 법적 사고력을 단련하였습니다. 노사관계론(A0)을 이수하면서 통신 및 IT 산업의 인사제도 변화와 노사 상생 전략에 대해 깊이 탐구하였고, 유연근무제와 스마트 워크 환경에서 발생하는 노무 리스크 관리 방안을 모색하였습니다. 이처럼 법률적 전문성과 인적자원관리에 대한 종합적 시각을 균형 있게 구축함으로써, LG유플러스의 노무 관리 현장에 즉시 적용할 수 있는 실무적 기본기를 갖추었습니다.
2. My Story 1
대학 시절 교내 학술제에서 팀장을 맡아 노동법 관련 정책 제안 프로젝트를 진행하던 중, 팀원 간 시각 차이와 역할 분담 불균형으로 인해 연구 진행이 지연되는 어려움을 겪었습니다. 이를 극복하기 위해 각 팀원의 강점과 관심 분야를 세밀하게 파악하여 법리 분석, 사례 조사, …