풍산 내부통제(26년 9월 신입) 자기소개서

1. (필수)회사를 선택하는 기준과 당사가 그에 적합한 이유는 무엇입니까

제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 보는 기준은 눈앞의 성장 속도보다 오래 신뢰받을 수 있는 구조를 갖추고 있는가입니다. 기업은 매출과 이익을 창출해야 하지만 그 숫자가 지속되기 위해서는 업무가 정해진 원칙에 따라 수행되고, 중요한 위험이 사전에 확인되며, 문제가 발생했을 때 원인을 추적할 수 있어야 한다고 생각합니다. 저는 화려하게 성장하는 회사보다 성장 과정에서 기본을 놓치지 않는 회사에서 일하고 싶습니다. 그리고 그 기본을 지키는 역할을 직접 담당하고 싶다는 생각으로 풍산 내부통제 직무에 지원했습니다.

기업을 공부하면서 처음에는 매출, 사업영역, 시장점유율처럼 외부에서 쉽게 확인할 수 있는 숫자에 관심이 많았습니다. 그러나 여러 기업의 성공과 실패 사례를 살펴볼수록 회사의 경쟁력을 만드는 것은 외부에 보이는 숫자만이 아니라 그 숫자가 만들어지는 내부 과정이라는 생각을 갖게 되었습니다. 같은 실적을 기록한 두 회사가 있더라도 한 회사는 명확한 승인 절차와 책임체계를 갖추고 있고 다른 회사는 특정 개인의 경험이나 임기응변에 의존할 수 …