본문/내용
1. 면접 가이드
1-1. 분당서울대병원 핵심 가치 및 인재상 분석
분당서울대학교병원은 대한민국을 넘어 세계적인 디지털 헬스케어 선도 병원으로서, 환자 중심의 최첨단 스마트 의료를 구현하고 있습니다. 간호 부문에서도 단순한 진료 보조가 아니라 근거기반 간호(EBN)를 실천하고, 다학제 간 원활한 소통과 협업을 주도할 수 있는 미래형 스마트 간호 인재를 요구하고 있습니다. 병원이 추구하는 핵심 가치는 고객 만족, 혁신 추구, 소통과 공감, 최고의 전문 성이며, 이를 간호사의 실무 행동 양식에 직접 투영하여 평가합니다. 지원자는 본인이 지닌 지식과 술기가 단순히 교과서에 머무르 지 않고, 스마트 입원 환경과 전자의무기록(BESTCare 2.0) 기반의 임상 현장에서 어떻게 환자 안전과 질 향상으로 이어질 수 있는 지 논리적으로 증명해야 합니다. 특히 2027년 채용 전형에서는 상급종합병원의 중증 환자 전담 진료체계 강화와 더불어 복합적인 임상 판단력과 정서적 지지 능력을 겸비한 인재를 철저히 검증하고 있습니다. 병원의 비전인 `세계 의료의 표준을 선도하는 국민의 병원`에 부합하기 위해, 지속적인 자 기개발 의지와 조직 윤리 의식을 바탕으로 동…