본문/내용
1. 서울성모병원 면접 가이드 및 영성 기반 채용 프로세스 분석
1-1. 가톨릭 영성 및 생명존중 이념 기반의 인재상 평가 프레임워크
가톨릭대학교 서울성모병원은 가톨릭 중앙의료원(CMC)의 모병원으로서 `치유자이신 예수 그리스도의 사랑을 바탕으로 질병으 로 고통받는 이들을 보살피고 인간 생명의 존엄성을 수호한다`는 영성적 사명을 병원 운영의 근간으로 삼고 있습니다. 이에 따라 서울성모병원의 신규간호사 선발 프로세스는 타 대형 상급종합병원과 뚜렷이 구별되는 독자적인 평가 프레임워크를 운영하고 있습니다. 단순히 의학적 전공 지식의 암기량이나 기능적인 기본간호 술기 숙련도만을 평가하는 데 그치지 않고, 가톨릭 생명존 중 이념을 마음 깊이 체화하여 환자의 육체적 질병뿐만 아니라 심리적영적 고통까지 보듬을 수 있는 전인 간호(Holistic Care) 역량을 지녔는가를 가장 중요한 척도로 삼습니다. 서울성모병원의 인재상은 `영성적 치유자`, `전문적 임상가`, `상호존중적 협력자`로 집약됩니다. 면접관들은 지원자가 제출한 서 류와 면접 현장에서 구술하는 언어적비언어적 태도를 통해, 고통받는 환자를 대하는 온유한 공감 능력과 엄격한 환자…