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1.1 면접 진행 절차 및 5대 평정요소의 이해
지방직 8급 간호직 공무원 면접시험은 필기시험 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문 지식과 공직자로서의 자질, 인성 및
발전 가능성을 종합적으로 검증하는 단계입니다. 면접위원은 일반적으로 2~3인(보건행정 전문가, 간호직 사무관, 인사담당 공
무원 또는 대학교수)으로 구성되며, 응시자 1인당 약 15~20분간 심층 개별 면접 형식으로 진행됩니다. 면접의 최종 결과는 `우
수`, `보통`, `미흡`의 3단계 등급으로 결정되며, `우수` 등급은 필기 성적과 무관하게 합격선에 안착하고, `보통` 등급은 필기시험
성적 순으로 최종 합격자가 결정되며, `미흡` 등급은 필기 성적이 최상위권이라 하더라도 불합격 처리되므로 철저하고 체계적인
대비가 요구됩니다.
공무원 면접의 5대 평정요소는 다음과 같이 구성되며, 모든 답변은 이 5대 기준을 바탕으로 평가됩니다.
1. 공무원으로서의 정신자세: 헌신과 봉사 정신, 공익 우선의 태도, 청렴성과 직업 윤리의식, 규정 준수 의지.
2. 전문지식과 그 응용능력: 지역보건법, 감염병 예방법, 방문건강관리, 통합건강증진사업 등 지역사회 보건 실무 역량.
3. 의…