본문/내용
1. 면접 가이드
1-1. 삼우종합건축사사무소 채용 프로세스 및 전형 분석
삼우종합건축사사무소(SAMOO)는 국내 최고 수준의 대형 종합설계사무소로서, 일반 건축(복합업무, 문화, 주거, 공공)뿐만 아니라 첨단 하이테크 산업시설(반도체, 바이오, 데이터센터), 해외 플랜트 및 도시 마스터플랜에 이르기까지 광범위한 포트폴리오를 보유하고 있습니 다. 이에 따라 신입 및 경력 사원 채용 전형에서도 단순한 조형적 형태미에 치우친 디자이너보다는, 복합적 프로그램을 합리적으로 해결하 는 논리적 사고력과 기술적 실현 가능성을 함께 고민하는 실무형 인재를 선발하는 데 중점을 둡니다. 채용 프로세스는 통상 서류 및 포트폴리오 심사 → 1차 실무진 면접(포트폴리오 PT 및 직무 전공 심층 질의응답) → 2차 임원진 종합 면 접(인성, 조직 적응력, 가치관 및 비전 검증)의 다단계 검증 체계로 구성됩니다. 서류 전형에서는 학업 성취도와 함께 프로젝트의 도판 구 성력, 다이어그램을 통한 개념 전달력, 디테일 도면 작성 역량이 엄격하게 검증되며, 포트폴리오 통과자들에 한하여 실무 면접의 기회가 주어집니다.
■ 삼우 전형별 핵심 평가 주안점 요약
전형 단계…