본문/내용
1. 면접 가이드
가. 인천적십자병원 병원 특성 및 인재상 분석
인천적십자병원은 대한적십자사 산하의 공공의료기관으로서 지역사회 주민의 보건 향상과 취약계층을 위한 인도주의 의료서비 스 제공을 최우선 가치로 두고 운영되고 있으며, 공공병원으로서의 책임감과 헌신적인 간호 정신을 갖춘 인재를 선호하고 있으므 로 면접관들에게 단순히 간호 기술을 갖춘 간호사가 아닌 지역 사회에 봉사하고 적십자 정신을 실천할 준비가 된 간호사임을 어필 하는 것이 매우 중요합니다. 특히 인천 지역 내 지역거점공공병원으로서 응급의료, 포괄적 보건의료서비스, 감염병 대응 등 공공보건의료체계의 핵심적 역할 을 수행하고 있는 만큼 병원의 설립 목적과 미션에 대한 명확한 이해를 바탕으로 자신이 지닌 간호 역량이 병원의 발전과 환자 케 어에 어떻게 기여할 수 있는지를 진정성 있게 전달해야 합니다.
나. 기졸업자 직무면접 및 인성면접 핵심 평가요소
기졸업자 전형의 면접 평가에서는 재학생이나 신규 졸업예정자와 달리 임상 현장에 즉시 투입될 수 있는 실무 적응력과 임상적 판단력을 집중적으로 검증하며, 학업 수료 후 임상 경험이나 수련 및 제반 활동 …