본문/내용
2026 상반기 한국철도공사(코레일) 전기통신 거주지제한전형 자기소개서
1. 업무나 단체 생활 중 소외되거나 어려움을 겪는 동료(또는 친구)를 위해, 먼저 다가가 배려하거나 도움을 주어 긍정적인 변화를 이끌어낸 경험을 서술해 주세요.
【대신 해주는 것보다 함께할 수 있게 만드는 배려】
PLC를 활용해 전동기의 정역회전 제어 프로그램을 구현하는 팀 실습을 진행하면서 팀원 한 명이 실습에 제대로 참여하지 못하는 모습을 본 적이 있습니다. 처음에는 말수가 적은 성격이라 그런 줄 알았습니다. 하지만 실습이 진행될수록 다른 팀원들이 프로그램 작성과 배선을 맡는 동안 그 친구는 공구를 정리하거나 부품을 건네는 역할만 하고 있었습니다. 특히 교수님이 프로그램 동작 원리를 질문했을 때 대답하지 못하고 뒤로 물러서는 모습을 보면서 단순히 적극성이 부족한 것이 아니라 내용을 따라가는 데 어려움을 겪고 있다는 것을 알게 되었습니다.
당시 저 역시 실습 결과를 빨리 완성해야 한다는 생각이 강했습니다. 솔직히 제가 맡아서 프로그램을 작성하는 편이 훨씬 빠르다고 생각했습니다. 그러나 그렇게 실습을 끝내면 한 사람은 계속 과정에서 제외될 것이…