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목차/차례

  1. Ⅰ. 면접핵심포인트
  2. 1. 창업진흥원의 설립 목적과 공공적 역할 이해
  3. 2. 창업지원사업 전주기 관리 역량
  4. 3. 창업기업의 성장단계와 수요에 대한 이해
  5. 4. 공정한 선정평가와 사업비 관리 원칙
  6. 5. 데이터에 근거한 성과관리 및 정책 환류
  7. 6. 창업자운영기관정부를 연결하는 조정 능력
  8. 7. 투명소통혁신전문성의 실천
  9. Ⅱ. 면접질문 및 답변
  10. 1. 창업진흥원에 지원한 이유는 무엇입니까
  11. 2. 창업진흥원과 중소벤처기업부의 역할 차이를 설명해 보십시오.
  12. 3. 일반행정 직무를 어떻게 이해하고 있습니까
  13. 4. 창업지원사업의 전주기 절차를 설명해 보십시오.
  14. 5. 우리나라 창업생태계가 해결해야 할 가장 중요한 과제는 무엇입니까
  15. 6. 창업기업을 선정할 때 어떤 요소를 중점적으로 평가해야 합니까
  16. 7. 창업지원사업의 성과를 어떤 지표로 측정하겠습니까
  17. 8. 지원기업이 사업계획을 변경해 달라고 요청하면 어떻게 대응하겠습니까
  18. 9. 사업비의 부적정 사용이 의심되면 어떻게 하
  19. ...

본문/내용

Ⅰ. 면접핵심포인트

1. 창업진흥원의 설립 목적과 공공적 역할 이해

창업진흥원은 단순히 창업지원금을 지급하는 기관이 아닙니다. 창업을 촉진하고 창업기업의 성장을 지원해 국가 경쟁력 강화에 기여하는 중소벤처기업부 산하 공공기관입니다. 기관의 비전은 ‘국민의 성공적 창업을 실현하는 글로벌 K-창업리더’이며, 창업생태계 고도화와 맞춤형 성공창업 실현 등을 전략방향으로 제시하고 있습니다. 따라서 면접에서는 창업기업 한 곳을 지원한다는 관점뿐 아니라 새로운 산업과 일자리, 지역경제 및 국가 성장동력을 조성한다는 관점을 보여줘야 합니다.

2. 창업지원사업 전주기 관리 역량

일반행정 직무는 공고문 작성, 신청 접수, 요건 검토, 선정평가, 협약, 사업비 지급, 진도점검, 성과평가, 사후관리까지 사업의 전체 과정을 관리합니다. 한 단계의 오류는 지원 대상의 형평성이나 예산 집행의 적정성에 영향을 줄 수 있습니다. 따라서 규정을 정확히 이해하는 능력과 함께 일정관리, 문서작성, 예산관리, 이해관계자 조정 및 위험 대응 역량을 제시해야 합니다.

3. 창업기업의 성장단계와 수요에 대한 이해

예비창업자는 아이디어 검증과 …



📝 Regist Info
I D : plzd****
Date : 2026-08-09
FileNo : 40727579

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