본문/내용
1. 면접 가이드
1.1 아주대학교병원 인재상 및 경력직 간호사 핵심 역량 분석
아주대학교병원은 경기 남부 권역응급의료센터 및 권역외상센터를 운영하는 상급종합병원으로서, 중증 응급 환자 케어와 환 자 중심의 맞춤형 의료 서비스를 핵심 가치로 삼고 있습니다. 이에 따라 경력직 간호사 채용에서는 즉시 현장에 투입되어 높 은 수준의 임상 판단력을 발휘할 수 있는 직무 전문성과 더불어, 다양한 직종 간의 원활한 협업을 이끌어낼 수 있는 커뮤니케 이션 능력을 가장 중요하게 평가하고 있습니다. 경력직 지원자는 단순한 업무 수행 이력을 나열하는 것에 그치지 않고, 이전 병원에서 쌓은 임상 경험이 아주대학교병원의 간호 시스템과 어떻게 시너지를 낼 수 있는지 명확히 제시할 수 있어야 하며, 상급종합병원 특유의 고난도 중환자 간호 및 긴박한 임상 상황에서도 침착함을 유지하는 전문적 태도를 보여주어야 합니다. 특히 아주대학교병원의 인재상인 헌신, 전문성, 소통, 혁신의 가치를 자신의 간호 철학과 연계하는 과정이 필수적입니다. 경 력 간호사로서 새로운 병원의 룰과 EMR 시스템, 병동 분위기에 빠르게 적응하려는 겸손함과 개방적 수용 태도를 …