본문/내용
Ⅰ. 국사편찬위원회 면접 가이드
1. 편사연구사 채용 면접의 전형 구조 및 평가 요소 분석
국사편찬위원회 편사연구사 채용 면접은 단순한 일반 행정직 면접과 달리, 국가 역사 사료의 수집편찬연구를 담당하는 전문 직 연구관을 선발하는 정밀 검증 과정입니다. 면접 전형은 크게 전문성 검증, 공직관 평가, 조직 적응력 평가의 세 가지 축으로 구성되며, 전공 분야인 한국고대사에 대한 깊이 있는 학술적 지식은 물론 이를 국가 사료화하는 편사 실무 능력을 집중적으로 평가합니다. 평가 위원진은 외부 역사학 전문가 및 국사편찬위원회 내부 중진 연구관들로 구성되어, 제출된 서류에 대한 세밀 한 검증과 함께 돌발 학술 질문 및 사료 해석 질문을 던집니다. 따라서 수험생은 본인의 학위 논문 및 연구 성과가 국사편찬위 원회의 사료 수집 및 DB 구축 사업과 어떻게 연결될 수 있는지를 명확하게 논리화해야 합니다. 또한 평가 요소 중 중요한 부분은 역사학자로서의 균형 잡힌 역사관과 국가 공무원으로서의 바른 공직관의 조화입니다. 특정 학설에 지나치게 치우치지 않으면서도 고고학적 발굴 성과와 문헌 사료를 유기적으로 종합할 수 있는 유연한 사고방식을 …