본문/내용
1. 면접 가이드
가. 고려대학교 구로병원 인재상 및 병원 특성 분석
고려대학교 구로병원은 중증질환 중심의 환자 맞춤형 치료를 선도하는 권역응급의료센터이자 연구중심병원으로서, 서울 서 남부권의 핵심 의료기관 역할을 수행하고 있습니다. 고려대학교의료원의 핵심 가치인 박애와 봉사 정신을 바탕으로, 환자 중 심의 따뜻한 의료를 실천함과 동시에 첨단 의료기술을 적극적으로 도입하고 있습니다. 따라서 고려대학교 구로병원이 요구하 는 간호사 인재상은 뛰어난 임상 수행 능력뿐만 아니라, 열악하고 긴박한 권역응급 및 중환자 치료 환경 속에서도 흔들리지 않는 강한 책임감과 타 직종 및 동료 간호사와의 원활한 소통 능력을 갖춘 인재입니다. 면접 과정에서는 단순한 지식 암기 형 태의 답변보다는 구로병원의 특성에 대한 이해를 바탕으로 자신이 병원의 성장에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적인 경험 과 연결짓는 전략이 필적입니다.
나. 직무면접 및 인성면접 단계별 평가 요소 및 대응 기법
고려대학교 구로병원의 면접 전형은 엄격한 직무역량 평가와 다면적 인성 평가로 나뉘어 진행됩니다. 직무면접 단계에서는 성인간호학, 아동간호학, 모성…