본문/내용
1. 면접 가이드
1.1 경기도 간호직 면접 전형 이해 및 평가 기준
경기도 8급 간호직 공무원 면접시험은 단순히 지식을 검증하는 단계를 넘어서서 공직자로서의 올바른 가치관과 현장 대처 능력을 다각도로 평가하는 종합 면접으로 시행된다. 수험생들은 면접관 앞에 서기 전 경기도가 추구하는 핵심 가 치와 공무원 인재상을 정확하게 파악하고 있어야 하며, 이를 바탕으로 본인의 역량을 어떻게 녹여낼지 고민해야 한다. 평정 요소는 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창 의력 의지력 및 발전가능성 등 총 5가지 항목으로 구성되어 있다. 각 항목은 독립적으로 평가되는 것이 아니라 면접 전 반에 걸쳐 유기적으로 작용하므로 어느 한쪽도 소홀히 할 수 없다. 특히 간호직 공무원은 보건행정 전반의 실무를 담당 함과 동시에 대민 업무의 최전선에 위치하므로 원만한 대인관계 능력과 공정한 행정 처리를 위한 마인드가 절대적으로 요구된다. 면접관들은 수험생이 던지는 답변의 내용뿐만 아니라 시선 처리, 태도, 목소리의 톤과 크기까지 세밀하게 관 찰하여 공직 적합성을 판정한다. 따라서 형식적…