본문/내용
Ⅰ. 면접 가이드
1. KAIST 반도체시스템공학과 인재상 및 평가 요소
KAIST 반도체시스템공학과는 삼성전자와의 협약을 바탕으로 차세대 반도체 산업을 이끌어갈 세계적 수준의 반도체 공학 인 재를 양성하기 위해 설립된 계약학과입니다. 따라서 면접관들은 단순한 암기식 지식을 갖춘 학생보다, 수학 및 물리학 기반의 기초 학문 역량을 깊이 있게 이해하고 이를 반도체 소자, 회로, 시스템 문제에 창의적으로 응용할 수 있는 잠재력을 핵심적으 로 평가하게 됩니다. 면접 과정에서 가장 중점적으로 보는 요소는 첫째로 `학업적 역량 및 논리적 사고력`입니다. 복잡한 미적분학 문제나 물리학 적 현상을 접했을 때, 정답을 즉시 도출하지 못하더라도 논리적인 추론 과정을 차근차근 설명할 수 있는지를 집중적으로 관찰 합니다. 둘째는 `반도체 분야에 대한 진정성 있는 탐구열`입니다. 학교 생활기록부에 기재된 활동들이 단순한 스펙 쌓기용이 었는지, 아니면 스스로 의문을 품고 논문이나 원서를 찾아보며 깊이 있게 탐구한 결과였는지를 다각도로 검증합니다. 셋째는 `공학자로서의 협업 역량 및 윤리의식`입니다. 반도체 산업은 설계부터 공정, 패키징, 검사에 이르…