본문/내용
Ⅰ. 면접 가이드
1. 보훈병원 채용 면접 프로세스 및 특징
한국보훈복지의료공단 산하 보훈병원(서울, 부산, 대구, 광주, 대전, 인천)의 간호사 채용 면접은 블라인드 채용 방식을 철저 하게 준수하며 진행됩니다. 면접은 크게 다대다 방식의 직무역량면접과 인성면접으로 구성되며, 최근에는 간호 실무에서 발 생할 수 있는 긴급 상황 및 윤리적 갈등 상황을 제시하는 상황면접의 비중이 지속적으로 강화되고 있는 추세입니다. 면접관은 공단 내부위원과 외부전문가로 구성되어 질문의 객관성과 평가의 공정성을 확보하고 있으며, 지원자의 학벌이나 연령 등 인 적사항을 일절 모르는 상태에서 오직 직무 적합성과 인성, 발전 가능성만을 집중적으로 심사하게 됩니다. 따라서 지원자는 답변 과정에서 자신의 출신 학교나 부모의 직업, 이전 근무기관 등 개인을 식별할 수 있는 정보를 실수로 언 급하지 않도록 각별히 주의해야 하며, 질문의 의도를 명확하게 파악한 뒤 두괄식으로 간결하고 정확하게 답변하는 연습이 필 수적입니다. 또한 보훈병원은 일반 대형병원과 달리 국가유공자 및 제대군인, 그리고 지역주민을 대상으로 진료와 재활, 복지 서비스를 종합적으로 …