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안양문화예술재단 계약직 경영기획본부장 자기소개서
1. 지원동기
【문화예술의 성과가 지속될 수 있는 경영 기반을 만들겠습니다】
문화예술기관의 성과는 무대와 전시장에서 시민과 만나는 순간에 드러나지만, 그 성과가 만들어지기까지는 수많은 사람의 협업과 안정적인 행정체계가 필요합니다. 저는 여러 부서가 참여하는 사업을 조정하면서 좋은 기획만으로는 조직의 성과를 완성할 수 없다는 사실을 배웠습니다. 사업 목적이 분명하더라도 예산, 인력, 일정, 계약, 홍보가 서로 연결되지 않으면 현장의 부담이 커지고 시민에게 제공되는 서비스의 품질도 낮아질 수 있기 때문입니다. 이러한 경험을 통해 저는 개별 사업을 직접 이끄는 것뿐 아니라 구성원이 본연의 역할을 충실히 수행할 수 있는 경영환경을 만드는 일에 더 큰 책임감을 느끼게 되었습니다.
과거 조직의 주요 행사를 준비하면서 사업부서와 지원부서 사이의 의견을 조정한 경험이 있습니다. 사업부서는 콘텐츠의 완성도를 높이기 위해 추가 예산과 일정 변경이 필요하다고 주장했고, 지원부서는 예산집행 기준과 계약 절차를 고려할 때 요청을 그대로 수용하기 어렵다는 입장이었습니다. 처음에는…