현대모비스-면접 [경영지원담당] 지원 디지털 기술기획(2026년 6월 인턴) 면접기출 1분 자기소개 압박질문답변 면접족보

Ⅰ. 면접 핵심 포인트

1. 디지털 기술기획을 신기술 도입이 아니라 현대모비스의 경영개발생산품질 업무를 실질적으로 개선하는 전략업무로 이해하기

디지털 기술기획은 생성형 AI, 빅데이터, 클라우드와 자동화 같은 기술을 조사해 도입하는 업무에 머무르지 않습니다. 현대모비스의 연구개발, 생산, 품질, 구매, 물류와 경영지원 업무에서 어떤 문제가 발생하고 있으며, 이를 디지털 기술로 해결했을 때 어떤 성과를 만들 수 있는지를 정의하는 역할입니다.

예를 들어 품질부서가 과거 불량사례를 찾는 데 많은 시간을 사용한다면 단순히 생성형 AI 검색시스템을 도입하는 것이 목표가 되어서는 안 됩니다. 과거 자료가 어느 시스템에 저장돼 있고, 동일한 부품과 고장유형이 서로 다른 용어로 기록되지는 않았는지, 담당자가 현재 어떤 순서로 자료를 찾는지 먼저 분석해야 합니다. 이후 검색시간, 재발 문제 발견률과 업무처리 시간을 성과지표로 설정할 수 있습니다.

현대모비스는 품질시스템에 축적된 정형비정형 데이터와 현업 도메인 지식을 기반으로 LLM 검색분석추론 솔루션을 개발하고, 수기 업무 자동화와 개발양산필드 품질 데이터 통합을 추진하고 …