셀트리온 인력운영(신입) 자기소개서

1. Why Celltrion

제가 셀트리온에 지원한 이유는 바이오의약품을 통해 환자의 치료 기회를 넓혀 온 기업이자, 연구개발과 생산, 글로벌 사업 확장을 동시에 추진하는 조직이기 때문입니다. 셀트리온은 단순히 의약품을 만드는 회사를 넘어, 고가 바이오의약품에 대한 접근성을 높이고 글로벌 시장에서 경쟁해 온 기업이라고 생각합니다. 이러한 기업의 성장에는 뛰어난 연구개발 역량과 생산품질 역량이 필요하지만, 그 기반에는 결국 사람이 있습니다. 저는 인력운영 직무가 셀트리온의 성장 속도와 조직 안정성을 함께 지탱하는 핵심 역할이라고 생각해 지원했습니다.

바이오 산업은 기술 중심 산업이면서 동시에 고도화된 인력 중심 산업입니다. 신약 개발, 바이오시밀러 개발, 임상, 허가, 생산, 품질, 공급망, 글로벌 사업은 모두 전문성이 높은 인재들이 긴 시간 협업해야 성과를 낼 수 있습니다. 한 명의 우수한 인재만으로는 완성되지 않고, 각 기능이 적절한 시점에 적절한 인력으로 연결되어야 합니다. 그래서 인력운영은 단순히 인사 행정이나 인원 관리에 머무르지 않는다고 생각합니다. 조직의 목표를 이해하고, 필요한 인력 구조를 파악하며, 구성원이 …