모비데이즈 PM(35기 인턴십) 자기소개서

1. 지금까지의 커리어/인생에서 주도적으로 실행했던 경험을 한 가지 알려주세요.

(1000자)

[아무도 맡지 않은 문제를 프로젝트로 바꾸었습니다]

교내 연합 프로젝트에서 참여율이 계속 낮아지는 문제를 발견하고 운영방식을 직접 개선한 경험이 있습니다. 당시 프로그램에는 60명이 신청했지만 회차가 지날수록 실제 참석자는 절반 이하로 감소했습니다. 운영진은 참여자의 의지가 부족하다고 판단했지만, 저는 신청자 개인의 태도보다 운영과정에 원인이 있을 수 있다고 생각했습니다.

먼저 참석기록, 공지 발송시점, 과제 제출률을 회차별로 정리하고 불참자 15명에게 짧은 인터뷰를 요청했습니다. 분석 결과 참여자들은 프로그램 내용보다 매주 달라지는 일정, 여러 채널에 흩어진 공지, 역할이 불분명한 팀 과제에서 더 큰 피로를 느끼고 있었습니다. 저는 문제를 단순한 출석률 저하가 아니라 정보와 책임이 분산된 운영구조의 문제로 정의했습니다.

이후 운영진에게 개선안을 제안하고 직접 실행을 맡았습니다. 공지 채널을 하나로 통합하고, 주간 일정과 준비사항을 한 페이지로 정리했습니다. 팀 과제에는 담당자, 완료기준, 제출기한을 명시했으며 …