국민체육진흥공단 [사회형평전형] 지역인재 사무 경영 자기소개서

1. 본인과 가장 부합하는 서울올림픽기념국민체육진흥공단(KSPO)의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

KSPO 핵심가치 : Key player(탁월), Sports spirit(열정), Practical mind(실용), Open governance(투명)

보이지 않는 기준을 보이게 만드는 사람

저와 가장 부합하는 핵심가치는 Open governance, 투명입니다. 제가 생각하는 투명은 단순히 결과를 공개하는 태도가 아닙니다. 누구에게나 같은 기준을 적용하고, 판단의 근거와 업무 과정을 기록하며, 문제가 발생했을 때 숨기지 않고 바로잡는 자세입니다. 특히 국민의 신뢰와 공공재원을 기반으로 운영되는 국민체육진흥공단에서는 좋은 의도만큼이나 설명 가능한 과정이 중요하다고 생각합니다.

대학교에서 지역 소상공인 홍보 프로젝트를 수행했을 때, 한정된 지원 자원을 참여 업체에 어떻게 배분할지를 두고 팀 내 갈등이 발생했습니다. 일부 팀원은 매출 규모가 큰 업체를 우선 지원해야 프로젝트 성과가 잘 보인다고 주장했고, 다른 팀원은 어려움이 큰 업체에 더 많은 지원을 제공해야 한다고 말했습니다. 어느 의견도 일방…