본문/내용
Ⅰ. 면접 핵심포인트
1. 개별 기능이 아니라 공통 기반을 만드는 개발자
서비스 플랫폼 개발자는 특정 화면이나 단일 업무 기능만 개발하는 사람이 아닙니다. 여러 서비스가 공통으로 활용하는 인증, 권한, 데이터 처리, 알림, 로그, 모니터링, 외부 시스템 연계 등의 기반을 설계하고 안정적으로 운영하는 역할을 수행합니다.
현대오토에버는 서비스 소프트웨어 직무에서 공통적으로 활용할 수 있는 고가용성성능확장성 중심의 플랫폼을 개발하며, 웹서비스의 공통 로직을 구현하는 서비스 플랫폼 업무를 백엔드 개발 영역으로 설명하고 있습니다. 따라서 면접에서는 단순히 “기능을 구현했다”는 답변보다 “중복 로직을 공통화하고 재사용성을 높였다”, “여러 서비스가 안정적으로 사용할 수 있도록 표준을 만들었다”는 관점을 보여주는 것이 중요합니다.
서비스 플랫폼은 하나의 변경이 여러 서비스에 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 개발 속도뿐 아니라 하위 호환성, 장애 전파 가능성, API 버전 관리, 테스트 자동화, 모니터링까지 고려해야 합니다. 지원자는 코드를 작성하는 개발자가 아니라 서비스 생태계 전체의 안정성과 생산성을 높이는 개발…