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2026 국민체육진흥공단 일반전형 사무 체육(인턴-일반직 7급 전환형) 자기소개서 자소서 및 면접질문

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목차/차례

  1. 1. 본인과 가장 부합하는 서울올림픽기념국민체육진흥공단(KSPO)의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.
  2. KSPO 핵심가치 : Key player(탁월), Sports spirit(열정), Practical mind(실용), Open governance(투명)
  3. 2. 서울올림픽기념국민체육진흥공단(KSPO)에 지원하게 된 동기는 무엇입니까 입사하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.
  4. 3. 서울올림픽기념국민체육진흥공단(KSPO)에서 수행중인 사업 중 관심있는 분야는 무엇입니까 그 분야의 전문성을 향상시키기 위해 노력한 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
  5. 4. 입사 후 수행하고 싶은 구체적인 직무와 그 이유는 무엇입니까 그 직무를 원활히 수행하기 위한 입사후의 직무수행계획을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
  6. 면접질문 및 답변
  7. 1. 국민체육진흥공단에 지원한 이유와 다른 체
  8. ...

본문/내용

1. 본인과 가장 부합하는 서울올림픽기념국민체육진흥공단(KSPO)의 핵심가치는 무엇이라고 생각하십니까 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다.

KSPO 핵심가치 : Key player(탁월), Sports spirit(열정), Practical mind(실용), Open governance(투명)

기록으로 신뢰를 만드는 Open governance

저와 가장 부합하는 핵심가치는 Open governance, 즉 투명입니다. 제가 생각하는 투명성은 단순히 정보를 공개하는 태도가 아닙니다. 어떤 기준으로 판단했는지 설명할 수 있고, 업무 과정과 결과를 누구나 확인할 수 있도록 기록하며, 문제가 발생했을 때 책임을 다른 사람에게 넘기지 않는 자세라고 생각합니다. 특히 국민의 세금과 국민체육진흥기금을 바탕으로 사업을 수행하는 공공기관에서는 좋은 의도보다 명확한 기준과 검증 가능한 과정이 우선되어야 합니다.

대학교에서 체육행사 운영 프로젝트를 수행했을 때 참가팀 선정과 예산 배분을 둘러싸고 갈등이 발생한 적이 있습니다. 신청팀이 예상보다 많아 모든 팀을 수용할 수 없었고, 팀원들은 준비를 많이 한 팀을 우선하자는 의견과 신청 순서대로 선정하자는 의견으로 나…



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I D : plzd****
Date : 2026-07-24
FileNo : 40722516

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