본문/내용
Ⅰ. 면접 핵심 포인트
1. ESG를 규제 대응이 아닌 기업가치와 성장전략으로 해석하는 관점
ESG 컨설팅 면접에서 가장 경계해야 할 답변은 ESG를 환경보호와 사회공헌의 묶음으로만 설명하는 것입니다. 기업이 ESG를 추진하는 이유는 선한 이미지를 만드는 데 그치지 않습니다. 에너지와 원재료 비용, 탄소규제, 공급망 중단, 노동인권 문제, 안전사고와 지배구조 위험은 기업의 매출, 비용, 투자, 자금조달과 기업가치에 직접적인 영향을 줄 수 있습니다.
따라서 ESG 전략은 환경사회지배구조 영역의 활동을 늘리는 것이 아니라 기업의 핵심 사업과 재무성과에 중요한 이슈를 선별하고, 위험을 줄이면서 새로운 성장기회를 찾는 과정이어야 합니다. 예를 들어 제조기업의 탄소중립 전략은 단순한 배출량 감축 선언이 아니라 에너지 효율화, 저탄소 원료, 설비투자, 제품 포트폴리오와 고객 요구를 함께 검토해야 합니다.
삼정KPMG는 ESG 경영 진단, 비전과 전략체계 수립, 신사업신상품 발굴, 성과관리, 공시인증, 에너지전환과 기후리스크 자문을 함께 제공하고 있습니다. 따라서 지원자는 ESG 지식만 가진 사람이 아니라 재무, 산업, 전략과 실행을 연결할 수 …