본문/내용
1. 성장과정에서 형성된 성격의 장.단점과, 지원직무에 도움이 되는 본인만의 강점 또는 보유 능력을 설명해 주세요.
저는 어릴 때부터 고장이 난 물건을 그냥 버리기보다 왜 작동하지 않는지 살펴보는 편이었습니다. 처음에는 단순한 호기심이었지만, 시간이 지나면서 문제를 대하는 제 태도가 되었습니다. 겉으로 보이는 현상만 보고 판단하기보다 그 현상을 만든 원인과 구조를 찾으려 했습니다. 이러한 성장과정은 저에게 끈기와 분석적인 성격을 만들어 주었습니다. 어떤 문제가 생기면 바로 포기하지 않고, 조건을 하나씩 확인하며 원인을 좁혀 가는 습관이 생겼습니다. SW연구개발 직무 역시 같은 태도가 필요하다고 생각합니다. 프로그램이 정상적으로 동작하지 않을 때 결과만 보고 추측하는 것이 아니라 입력값, 로직, 예외 상황, 실행 환경, 로그를 차례대로 확인해야 정확한 해결이 가능합니다.
제 성격의 장점은 문제를 끝까지 추적하는 집요함입니다. 개발 과정에서는 처음 생각한 대로 코드가 동작하지 않는 경우가 많습니다. 컴파일 오류처럼 바로 확인되는 문제도 있지만, 특정 조건에서만 발생하는 버그나 사용자 환경에 따라 달라지는 오류는 원인을…