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2026 무림그룹 홍보, 마케팅 자기소개서
1. 존중
사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
【다른 의견을 설득의 대상이 아닌 배움의 기회로 바라보다】
대학교에서 지역 소상공인을 홍보하는 마케팅 프로젝트를 수행했을 때의 일입니다. 팀원들과 SNS 홍보 콘텐츠를 기획하는 과정에서 의견 충돌이 발생했습니다. 저는 짧은 영상 콘텐츠를 중심으로 홍보를 진행하자는 의견이었고, 다른 팀원은 카드뉴스와 블로그 콘텐츠를 중심으로 운영하는 것이 효과적이라고 주장했습니다. 처음에는 서로 자신이 조사한 사례를 근거로 의견을 내세우다 보니 회의가 길어졌고, 팀 분위기도 점점 경직되었습니다. 당시 저는 `좋은 아이디어를 선택하는 것`보다 `내 의견이 채택되는 것`에 더 집중하고 있었다는 사실을 뒤늦게 깨달았습니다.
회의가 끝난 뒤 제가 먼저 팀원에게 대화를 제안했습니다. 상대방의 의견을 다시 들어보니 단순히 카드뉴스를 선호하는 것이 아니라, 지역 상권 이용자의 연령대를 고려하면 정보 전달력이 높은 …