목차/차례
1. 면접핵심포인트
2. 자주 등장하는 면접질문 15개와 답변
1) 캐논코리아 생산기술 채용연계형 인턴에 지원한 이유는 무엇입니까
2) 캐논코리아라는 회사를 어떻게 이해하고 있습니까
3) 생산기술 직무를 어떻게 이해하고 있습니까
4) 생산기술 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각합니까
5) 캐논코리아의 제조 경쟁력과 생산기술을 어떻게 연결해 이해하고 있습니까
6) 공정 개선을 진행한다면 어떤 방식으로 접근하겠습니까
7) 생산라인에서 불량률이 갑자기 증가하면 어떻게 대응하겠습니까
8) 설비 Trouble이 발생해 생산이 지연되면 어떻게 대응하겠습니까
9) 자동화와 생산기술의 관계를 어떻게 이해하고 있습니까
10) 생산성과 품질이 충돌할 때 어떻게 판단하겠습니까
11) 현장 작업자, 품질부서, 설비업체 사이에서 의견이 다를 때 어떻게 조율하겠습니까
12) 본인의 실패 경험과 그것을 통해 배운 점은 무엇입니까
13) 팀워크를 발휘해 성과를 낸 경험이
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본문/내용
1. 면접핵심포인트
캐논코리아 생산기술 면접에서 가장 중요한 포인트는 생산기술을 단순 현장 지원이나 설비 보전 업무로만 보지 않는 것입니다. 생산기술은 제품이 안정적으로 생산될 수 있도록 공정 조건, 설비, 작업 방식, 품질, 생산성, 안전을 함께 관리하고 개선하는 직무입니다. 특히 캐논코리아는 디지털복합기, 디지털인쇄기, 솔루션 등을 중심으로 개발생산판매 역량을 갖춘 토탈 이미징 솔루션 기업으로 소개됩니다. 또한 1985년 롯데그룹과 일본 캐논사의 합작으로 창립된 이후 개발, 생산, 판매를 아우르는 종합 능력을 갖춘 회사로 성장해 왔고, 2021년에는 국내 캐논 카메라 판매 법인과 통합해 토탈 이미징 솔루션 기업으로 확대되었습니다.
두 번째 핵심은 생산기술 직무를 “생산성과 품질을 동시에 높이는 엔지니어링 직무”로 설명하는 것입니다. 제조 현장에서 생산성만 강조하면 불량률이 높아질 수 있고, 품질만 강조하면 생산 효율이 낮아질 수 있습니다. 생산기술 엔지니어는 생산량, Cycle Time, 설비 가동률, 불량률, 작업자 동선, 표준작업, 설비 조건, 공정 안정성을 함께 봐야 합니다. 특히 사무기기와 이미징 제품은 정밀 부품, 조립 …