[신한캐피탈 자기소개서 IB(2026년 6월 신입) 자소서 와 면접

1. 본인이 수행했던 학업, 인턴, 프로젝트 중 목표가 명확하지 않았거나, 성과 기준이 모호했던 과제를 선택해 스스로 목표를 어떻게 정의하고 측정했는지 설명해주세요. 그 과정에서 본인이 결과에 기여한 부분을 구체적으로 기술해주세요.

(700자)

기업분석 프로젝트에서 “성장성이 높은 기업을 선정하라”는 과제를 수행한 경험이 있습니다. 처음에는 성장성이라는 기준이 모호해 팀원마다 매출 증가율, 주가 상승률, 시장 화제성 등 서로 다른 기준을 제시했습니다. 저는 먼저 성장성을 정량과 정성으로 나누어 정의해야 한다고 보았습니다. 정량 기준은 3개년 매출 성장률, 영업이익률 변화, 현금흐름 안정성, 부채비율로 정했고, 정성 기준은 시장 진입장벽, 고객 락인 효과, 산업 성장 동력으로 설정했습니다. 이후 각 항목에 가중치를 부여해 후보 기업을 비교했습니다. 저는 자료 수집과 평가표 설계를 맡아 팀의 논의를 감이 아닌 기준 중심으로 바꾸었습니다. 특히 매출 성장률만 높은 기업이 실제로는 운전자본 부담과 차입 증가로 현금흐름이 악화되고 있다는 점을 발견해 최종 후보에서 제외했습니다. 결과적으로 팀은 단순 성장주가 아니라 투자 관점에…