신한캐피탈 2026년 신입사원 공개채용 [경영기획 지원] 자기소개서 와 면접자료

1. 본인이 수행했던 학업, 인턴, 프로젝트 중 목표가 명확하지 않았거나, 성과 기준이 모호했던 과제를 선택해 스스로 목표를 어떻게 정의하고 측정했는지 설명해주세요. 그 과정에서 본인이 결과에 기여한 부분을 구체적으로 기술해주세요.

대학 시절 지역 소상공인 연계 플리마켓 대외활동 당시 상생 효과라는 모호한 복지 목표를 정량적 기획 지표로 재정의하여 성과를 이끌어냈습니다. 초기 기획 단계에서는 단순히 어르신들과 소상공인을 돕는다는 추상적인 목적만 있어 팀원들의 동기부여가 낮았고, 예산 배분을 둘러싼 의견 대립으로 전체 기획 일정마저 전면 지연되었습니다. 저는 경영기획 담당자로서 성과를 객관적으로 측정하기 위해 전사 목표 매출액 500만 원 달성과 독거어르신 50가구 방한 용품 지원이라는 명확한 정량적 자원 배분 목표를 새롭게 정의했습니다. 이를 달성하기 위한 구체적인 수단으로 최근 3년간의 유사 프로젝트 성과 데이터를 전수 조사하여 예산 분배 중재안을 도출했습니다.
운영 및 기획 담당자로서 저는 단순 상품 판매를 넘어 소상공인의 제품에 어르신들의 사연을 결합한 감성 스토리텔링 콘텐츠 기획안을 제작했습니다. 요일별,…