Part 1. 질문 선택 면접
(1~20선)
ㆍ간호 전문성 및 핵심 역량 정의
ㆍ병원 지원 동기 및 직무 적합성
ㆍ간호사로서의 지향점과 포부
ㆍ개인의 성장 배경과 간호 철학의 형성
Part 2. 경험 기반 면접 (21~40선)
ㆍ팀워크 및 다학제간 협업 성공 경험
ㆍ목표 달성 및 도전적 문제 해결 경험
ㆍ대상자(환자 및 보호자) 중심의 포용과 배려 경험
ㆍ실패 또는 좌절 극복과 이를 통한 성장 경험
Part 3. 상황 면접 (41~60선)
ㆍ의료 오류 예방 및 환자 안전 위기 대처 상황
ㆍ의료진(의사선후배 간호사) 간의 의견 충돌 및 갈등 상황
ㆍ까다로운 환자 또는 보호자의 불만 제기 및 응대 상황
ㆍ과도한 업무 로드 및 동시 다발적 간호 요구 상황
Part 4. 가치관 면접 (61~80선)
ㆍ생명 윤리 준수 및 정직성에 대한 가치관
ㆍ공익 추구와 환자 권익 보호의 기준
ㆍ병원 조직 문화 수용 및 규칙 준수 의지
ㆍ한결같은
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